Careers

CAREERS
ONE BIG
FAMILY

Careers @AET

Your gateway to an interesting career!

At AET our staff is the most important asset: they play an active role in our daily growth and success. We continuously invest in the skills and knowledge of our employees to give them the necessary tools and space to grow in line with their possibilities and ambitions. The values of commitment and teamwork are deeply rooted within our corporate culture and are key during our selection process.

Are you:

Looking for a new challenge in the maritime sector? As the biggest multipurpose terminal in the Port of Antwerp, AET is an organization with ambition. We offer you the chance to grow with us by providing a stimulating environment where you can fully apply your skills, potential and ideas.

AET investeert in een duurzaam loopbaanbeleid

Met dit project investeert AET in de ontwikkeling van haar medewerkers en in de uitbouw van een duurzaam loopbaanbeleid. We doen dit vooreerst door onze visie, strategie en organisatiestructuur te vertalen naar de juiste functieverwachtingen.

Hierdoor kunnen we correct communiceren naar onze huidige en nieuwe medewerkers en regelmatig feedback geven over hun functioneren. Daarnaast ondersteunen we zowel starters als ervaren medewerkers met een aangepast opleidingsbeleid en een coachende leiderschapsstijl zodat iedereen voldoende gewapend is om mee te groeien met de organisatie in een waarderende organisatiecultuur.

Dankzij de steun van ESF kunnen we meer tijd investeren in de inhoudelijke uitwerking van dit project, ons dossier is goed voor een totale subsidie van maximaal €80.000.

Wij hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling

Als organisatie willen we voor elke medewerker een haalbare werkdruk creëren door in te zetten op persoonlijke ontwikkeling in een waarderende cultuur. Door over te stappen naar geautomatiseerde digitale processen wil AET de werkdruk verlagen.

Om deze visie te doen slagen, zullen we een uitgebreid opleidingstraject doorvoeren dat ervoor zal zorgen dat elke medewerker de competenties kan ontwikkelen die hem/haar sterken in het uitvoeren van zijn/haar functie.

Voor dit traject ontvangt AET financiële steun vanuit ESF, goed voor een bedrag van maximaal €100.000. Dankzij deze steun kan AET opleidingen aanbieden binnen de clusters sociale en digitale vaardigheden opdat onze medewerkers optimaal kunnen functioneren in de nieuwe digitale setting binnen AET.

Breakbulk officer - Warehouse

Vacature

Loketbediende

Vacature

Claims- Operations Officer

Vacature

Carrosserie / painter

Vacature

Safety Officer

Vacature

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten